Attraverso una Survey, che ha visto coinvolti il Top Management e un campione di collaboratori, è stata sviluppata l’employee value proposition, che ha messo in evidenza le caratteristiche distintive di Sperlari come datore di lavoro. L’EMPLOYEE VALUE PROPOSITION è stata rappresentata attraverso lo sviluppo di un concept di comunicazione che racconta le informazioni tramite headline, call to action e visual.