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Accettazione della Privacy Policy
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Minori
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Raccolta attiva di dati – Dati forniti dai visitatori
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Raccolta passiva di dati
Navigando in Internet, alcuni dati anche anonimi, (cioè che non permettono l’identificazione personale) possono essere raccolti passivamente (vale a dire senza che l’utente li fornisca direttamente) dai titolari dei siti, tramite varie tecnologie come ad esempio i cookies, gli Internet tags, i web beacons e la raccolta di dati di navigazione (log files, server logs, clickstream).

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Finalità e modalità di trattamento dei dati
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, La informiamo che i dati personali da Lei forniti al sito, anche acquisiti contestualmente alla registrazione, saranno trattati, anche con l’ausilio di strumenti elettronici, con logiche correlate alle finalità di seguito indicate:

  1. fornire servizi informativi e di comunicazione disponibili a tutti gli utenti senza che sia necessaria l’autenticazione al sito;
  2. finalità strettamente connesse e necessarie per rispondere alle sue richieste di informazione;
  3. finalità strettamente connesse e necessarie alla registrazione a questo sito. Tutti i dati personali conferiti in tale ambito, come indicato nella informativa fornita al momento della registrazione, vengono raccolti per via telematica ed informatica ed archiviati in modo automatizzato presso i sistemi informativi di Human Value S.r.l., incluso il sistema di gestione dei CV e delle successive attività fornite da ALTAMIRA S.R.L., Responsabile del trattamento dati; il loro trattamento è effettuato soltanto per finalità strettamente correlate a garantire l’accesso al sito e per fornire assistenza ed informazioni, solo se da Lei richieste, nel corso dell’utilizzo del sito. Senza tali dati non sarà possibile fornirle i servizi richiesti. Pertanto, l’eventuale rifiuto a fornire tali dati potrà determinare l’impossibilità di fruire di tali servizi;
  4. finalità funzionali alla nostra attività quali: creazione del Suo profilo d’utenza per il miglioramento e la personalizzazione del sito e dei servizi offerti, ricerche di mercato, analisi economiche e statistiche;
  5. finalità funzionali alla fornitura del servizio di ricerca e selezione del personale, che includono la profilazione dei dati al fine di garantire la migliore corrispondenza tra le sue competenze e scelte con le offerte di lavoro disponibili. Le ricordiamo che il Regolamento UE 2016/679 definisce «profilazione»: qualsiasi forma di trattamento automatizzato di dati personali consistente nell’utilizzo di tali dati personali per valutare determinati aspetti personali relativi a una persona fisica, in particolare per analizzare o prevedere aspetti riguardanti il rendimento professionale, la situazione economica, la salute, le preferenze personali, gli interessi, l’affidabilità, il comportamento, l’ubicazione o gli spostamenti di detta persona fisica. Qualora il suo profilo risulti corrispondente a quello previsto per una posizione disponibile e quindi sia possibile iniziare un processo di selezione formale, le sarà fornita una ulteriore informativa relativa al trattamento dei dati personali per questo ulteriore processo;
  6. finalità necessarie per adempiere ad un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria quali, a titolo esemplificativo, la tutela dell’ordine pubblico, l’accertamento e la repressione dei reati.

Basi giuridiche del trattamento
Per la finalità sopra indicata al punto 1), la base giuridica del trattamento è il legittimo interesse della società (art. 6.1.f) del GDPR) ad offrire i servizi disponibili a tutti gli utenti senza che sia necessaria l’autenticazione al sito.

Per la finalità sopra indicata al punto 2) la base giuridica del trattamento è dare seguito ad una sua richiesta (art. 6.1.b del GDPR).

Per le finalità indicate ai punti 3), 4) e 5) la base giuridica è costituita dal consenso al trattamento dei suoi dati personali (art. 6.1.a) del GDPR), come meglio precisato di seguito.

Per le finalità di cui al punto 6 la base giuridica è fornita dall’art. 6.1.c) del GDPR (trattamento necessario per adempiere ad un obbligo di legge).

Soggetti cui i dati potranno essere comunicati
Con limitato riferimento alle finalità di cui ai punti 2), 3), 4) e 5, i Suoi dati potrebbero inoltre essere comunicati a:

  • altre società del Gruppo, indicate nel sito stesso, ovvero
  • società di fornitura di servizi di nostra fiducia, delle quali ci avvaliamo per gestire o migliorare la nostra attività (come, ad esempio, per l’effettuazione di ricerche di mercato).

Con limitato riferimento alle finalità di cui al punto 5), i Suoi dati potrebbero essere comunicati alle Società nostre Clienti o ad altre Società del gruppo ai fini della sua eventuale collocazione presso tali Società.

Per quanto attiene infine alle finalità di cui al punto 6) i suoi dati saranno comunicati esclusivamente a quei soggetti che hanno diritto a riceverli in base agli obblighi di legge che sussistono in capo al Titolare.

Trasferimento all’estero
I Suoi dati personali potranno essere inoltre oggetto di trasferimento all’estero, in paesi al di fuori dello Spazio Economico Europeo, a Organizzazioni internazionali, a società che sono collegate/controllate da Human Value S.r.l., a Clienti, solo con il Suo previo ed espresso consenso. Human Value S.r.l. garantisce comunque che il trasferimento avverrà sulla base di una decisione di adeguatezza, come previsto dall’art.45 del Regolamento UE 2016/679 verso Paesi , ovvero  adottando tutte le misure di salvaguardia e le garanzie adeguate (come previsto dall’art. 46 del Regolamento UE 2016/679), incluso le Clausole Contrattuali Standard, adottate dalla Commissione Europea.

Diffusione dei dati
I dati raccolti dal nostro sito non sono oggetto di diffusione, se non Suo previo e specifico consenso che Le sarà richiesto nei tempi e nei modi previsti dalla legge.

Consenso al trattamento
Il trattamento dei dati personali raccolti attraverso questo sito, per le finalità sopra indicate, ai punti 3), 4) e 5) ivi incluse quelle di profilazione, avverrà solo previo un Suo espresso, libero, specifico e revocabile consenso, ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lettera (a) del Regolamento.

La formula di consenso farà riferimento ai trattamenti sopra citati, ferma restando da parte sua la possibilità di negare il consenso per uno o per tutti i trattamenti. La informiamo però che senza il suo consenso non potremo procedere al trattamento dei dati che la riguardano e quindi potrebbe esserci impossibile fornirle il servizio di selezione e gestione della sua candidatura ai fini di assunzione.

In ogni caso, anche laddove abbia prestato il consenso a uno o più dei trattamenti indicati, ivi incluso quelle di profilazione, Lei resterà libero in ogni momento di revocarlo, inviando senza formalità una richiesta specifica via e-mail al seguente indirizzo: privacy@humanvalue.it. A seguito della ricezione di tale richiesta, sarà cura della Società procedere tempestivamente alla rimozione e alla cancellazione dei Suoi dati personali dai database utilizzati per le suddette finalità e ad indicarLe gli eventuali terzi a cui i dati sono stati comunicati.

Diritti previsti dall’art. 15 e ss. Regolamento
Le rammentiamo che gli art. 15 e ss. del Regolamento Le attribuiscono i seguenti diritti:

(i) di ottenere la conferma dell’esistenza di un trattamento in corso o meno dei Suoi dati personali presso Human Value S.r.l.; di conoscerne le finalità; di sapere quali categorie di dati personali ne sono oggetto e, ove possibile, il loro periodo di conservazione; quali sono i destinatari; di chiedere la rettifica o la cancellazione dei medesimi dati, la limitazione del trattamento o di opporvisi o di revocarne il consenso; di conoscerne l’origine se raccolti presso terzi; di sapere se su questi vi è un processo decisionale automatizzato (es. profilazione) nonché la sua logica e le sue conseguenze;

(ii) di essere informato in caso di trasferimento dei propri dati ad un Paese extra europeo e se sussistono garanzie adeguate.

(iii) di ottenere una copia dei propri dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico così come la possibilità di trasmetterli, direttamente o per mezzo di Human Value S.r.l., ad un altro titolare del trattamento (c.d. diritto alla portabilità dei dati ex art. 20 del Regolamento).

Per esercitare i Suoi diritti, può inviare senza formalità una richiesta via e-mail all’indirizzo privacy@humanvalue.it.

Qualora Lei ritenga che i Suoi diritti siano stati violati da Human Value S.r.l. ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali e/o ad altra autorità di controllo competente in forza del Regolamento.

Per il testo integrale del Regolamento UE 2016/679 è possibile consultare il sito del Garante della Privacy: Regolamento UE 2016/679.

Titolare e responsabile del trattamento
Il Titolare del trattamento dei dati personali è Human Value S.r.l. via Albricci 7 Milano (MI).

L’elenco aggiornato dei responsabili e dei soggetti autorizzati è conservato presso la sede del Titolare.

La Società ha nominato il Data Protection Officer (DPO) che potrà essere contattato all’indirizzo dpo@humanvalue.it.

Nel caso in cui Lei:

  • avesse domande, commenti o dubbi su questa Privacy Policy o sulla prassi informativa di questo sito, oppure
  • avesse richieste sul trattamento dei Suoi dati personali ai sensi del paragrafo che precede, oppure
  • desiderasse visionare l’elenco completo dei Responsabili del trattamento e dei terzi ai quali i Suoi dati potranno essere comunicati, nonché
  • desiderasse sapere come mantenere sempre aggiornati e completi i dati personali che fornirà attraverso questo sito,

La preghiamo di contattare il Titolare del trattamento all’indirizzo e-mail sopra indicato.

Sarà nostra cura dare seguito alla Sua richiesta.

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Questa Privacy Policy è stata aggiornata il 24 ottobre 2022.