Employer Branding
DANA
OBIETTIVO
Affiancare il cliente nell’analisi della propria Employee Value Proposition e nell’identificazione della propria Career Core Promise, il set di messaggi chiave e caratteristiche distintive che la rendono attrattiva per il proprio target di talenti: giovani Ingegneri e professionisti più senior da ogni parte d’Italia.
SOLUZIONE
Attraverso interviste al Top Management e l’organizzazione di Focus Group con un campione di dipendenti è stata sviluppata l’EMPLOYEE VALUE PROPOSITION, mettendo in evidenza le caratteristiche distintive di Dana come datore di lavoro.
L’EMPLOYEE VALUE PROPOSITION è stata rappresentata attraverso lo sviluppo di un concept di comunicazione che racconti le informazioni raccolte tramite headline, call to action e visual.
DECLINAZIONE
Creazione di un Toolkit che guidi il cliente nella realizzazione di tutti i materiali di Employer Branding: dal banner Linkedin ai materiali per i Campus Events, dalla pagina Careers del sito alla comunicazione interna.
