Attraverso interviste al Top Management e l’organizzazione di Focus Group con un campione di collaboratori è stata sviluppata l’employee value proposition, che ha messo in evidenza le caratteristiche distintive di MBS come datore di lavoro.
L’employee value proposition è stata rappresentata da un concept di comunicazione che racconta “ le buone ragioni per lavorare in MBS“ attraverso uno storytelling, un claim e un visual.