Oggi il feedback è uno strumento importante per supportare le persone all’interno di un’organizzazione a sviluppare le proprie competenze, lavorare sulle aree critiche e migliorare le performance. In altre parole [...]

«Awareness requires living in the here and now, and not in the elsewhere, the past or the future» (Eric Berne, «Games People Play»)   La competitività delle aziende oggi è agevolata dalla [...]

Nel mercato del lavoro odierno in cui la concorrenza per conquistare e fidelizzare i migliori talenti, soprattutto quelli tecnici, è spietata, la sfida per le aziende è riuscire ad emergere [...]

In un contesto organizzativo sempre più tecnologico e frenetico, aumenta la frequenza con cui i candidati esprimono l’esigenza di avere flessibilità nell’organizzazione della propria giornata lavorativa. Ad oggi molte aziende [...]

La tecnologia, oltre a cambiare i processi e le relazioni nel modo del lavoro sta cambiando anche i paradigmi della leadership? Ma le competenze che saranno richieste ai nuovi Leader [...]

Nel nostro lavoro arriva sempre il fatidico momento in cui dobbiamo indagare le ragioni che hanno spinto un candidato a rispondere ad una nostra richiesta di contatto o ad un [...]